Por motivo de que un „gracias” vale abundante, te compartimos 12 simples estrategi­as Con El Fin De mostrarle a tu equipo que valoras su trabajo.

Por motivo de que un „gracias” vale abundante, te compartimos 12 simples estrategi­as Con El Fin De mostrarle a tu equipo que valoras su trabajo.

10 clases sobre decir tu agradecimiento

Seri­a sorprendente cuan lejos puede regresar un “gracias”. Las investigaciones senalan que los usuarios adquieren mas asi­ como los utilizados trabajan preferible En Caso De Que les muestras tu agradecimiento.

No obstante, ?como exactamente puedes beneficiarse el conseguir sobre la apreciacion? Te presentamos diez clases sobre dar las gracias a tus trabajadores, colaboradores asi­ como vendedores.

1. Conozco especifico

Enfoca tu agradecimiento en lo que el trabajador ciertamente hizo. En punto sobre decirle “gracias por tu buen trabajo” es mas eficaz decir alguna cosa como “Gracias por quedarte inclusive tarde; tu dedicacion hace que la compania crezca”. Usa la misma maniobra con tus vendedores: Reconocelos cuando lograron objetivos mas alla de lo esperado.

Por que seri­a significativo: Un “gracias” enfocado posee mas significado y incrementa la productividad asi­ como motivacion sobre las empleados.

2. Hazlo personal

Unir tu agradecimiento con la vida personal del receptor realiza que tu mensaje sea mas eficiente. Si das un obsequio, relacionalo con algo fuera de la oficina. Por ejemplo, En Caso De Que un vendedor o un usado recientemente tuvo un bebe, regalale un ejemplar inmaduro o un cuaderno de fotos.

Por meddle que seri­a importante: esta clase de intimidad rompe el hielo de una maneras emocional asi­ como no solo experto.

3. Usa medios ti­picos

?Cuando fue la ultima vez que escribiste manualmente una nota de agradecimiento? En la era de Facebook y de las mensajes de escrito, es probable que tenga mucho tiempo. Nunca subestimes el alcanzar sobre destinar la nota por el e-mail.

Por que seri­a significativo: Tomarte el tiempo sobre redactar una nota muestra un nivel de apreciacion mas penetrante que sencillamente mandar un email o un mensaje de escrito. Igual que las cartas escritas manualmente son practicamente un procedimiento perdido, el sacrificio extra motivara a los utilizados a trabajar superior. Dejarles un post-it en su sitio sobre labor puede ser la maneras simple sobre hacerlos notar bien y no ha transpirado valorados.

4. Se autentico

En caso de que lo sientes, no lo digas. Tus empleados sabran inmediatamente En Caso De Que el “gracias” fue o nunca sincero. Sobre la misma forma, nunca muestres agradecimiento cuando nunca se merece. Si vas por el ambiente agradeciendo a cualquier no significara demasiado cuando ciertamente valga la pena.

Por que seri­a trascendente: las personas nota facilmente cuando recibe un debido burocratico asi­ como carente interes. Efectuarlo debe acontecer un evento que venga de el corazon, sobre lo opuesto, no funcionara.

cinco. Anade tasacii?n

Realiza un fecha sobre „apreciacion al utilizado” a donde des premios a tus mejores colaboradores. Como podri­a ser: Dales a tus empleados un bono por el buen labor, un dia libre o un certificado sobre regalo.

Por que seri­a fundamental: Algunas veces, las palabras no son razonable. Esta clase de gestos son los que preferiblemente sirven en el largo plazo.

6. Nunca olvides a las personas exteriormente de las catadioptricos

Seri­a facil memorizar reconocer a las personas con la que trabajas diariamente. No obstante igualmente seri­a importante dar las gracias an aquellos que ayudan a que tu compania tenga triunfo sobre una manera no tan obvia. Permite la nota sobre agradecimiento al personal de higiene, dale al mensajero un certificado o obtencii?n la docena sobre donas para el personal del comedor.

Por que es importante: gran cantidad de empresarios nunca agradecen a estas personas trabajadoras, lo que seri­a un gran error.

7. Refiere negocios a tus vendedores y no ha transpirado socios

Seguramente nunca Existen superior manera sobre agradecerles a tus vendedores que darles mas clientes. Entretanto que la referencia directa continuamente sera apreciada, ademas puedes ir mas lejos asi­ como agrupar una fiesta para tus vendedores y socios. Invita a proveedores, contadores e inversionistas, de este modo como todos los con las que hagas comercios.

Por que seri­a significativo: Si haces una fiesta, no solo agradeceras a tus vendedores dandoles momentos divertidos, sino Asimismo la oportunidad sobre realizar networking y no ha transpirado hallar nuevos clientes.

8. Piensa fuera sobre la caja

Si quieres hechizar la interes de tus vendedores, enviales un regalo de agradecimiento unico. Seri­a aconsejable que tomes en cuenta la geografia y no ha transpirado obsequies articulos tipicos sobre tu zona o ciudad.

Por que seri­a fundamental: por motivo de que algunas personas reciben cientos sobre regalos al ano, por lo que precisas mandar algo distinta asi­ como especial que haga que se acuerden sobre ti.

9. Escucha a los empleados insatisfechos

Pocos utilizados insatisfechos tendran la bastante decision de decirte cual seri­a la razon de su insatisfaccion. Lo cual Generalmente puede representar que todavia quieren labrar contigo, si se arregla el contratiempo. Cuando alguien sobre tu equipo se queja, principal agradeceles haberse acercado asi­ como luego, si corresponde, explicales como vas a arreglar la situacion.

Por que es relevante: La mayoria sobre los utilizados molestos nunca se toman la molestia de quejarse, sino Solamente decrece su productividad o buscan otro cargo. Asi que, cada queja que recibas usala igual que oportunidad de incrementar relaciones y no ha transpirado los objetivos sobre tu entidad.

10. Mencionalos en tus pi?ginas sociales

Agradece publicamente (desde tu cuenta personal o desde la de la marca) a tus utilizados mencionandolos en Twitter asi­ como Twitter asi­ como hazles conocer por que los aprecias. Puedes instituir alguna cosa asi igual que el „empleado sobre la semana”, a donde nombres la sujeto, su logro desplazandolo hacia el pelo tu agradecimiento. Por que seri­a fundamental: La mayoria sobre tus utilizados son tus fans o followers online, debido a que deberias ensei±arles lo demasiado que los valoras en la atmosfera de estas redes sociales. Tus empleados valoraran que agradezcas su sacrificio asi­ como que, aparte, se lo hagas saber a las otras.

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